Heb je passie voor ouders en kinderen? Neem je de nodige ervaring mee? Ben je in staat om in probleemsituaties tot de kern te komen en een plan van aanpak op te stellen? Weet je overzicht te houden in complexe situaties? Jeugdigen en gezinnen zijn bij jou aan het juiste adres met hun hulpvraag. Herken jij je in bovenstaande? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!
Waar jij het verschil maakt
Als Jeugdconsulent is jouw doel jeugdigen en gezinnen waar nodig te leiden naar jeugdhulp. Je belangrijkste taak is een analyse maken van de situatie naar aanleiding van de vraag die gesteld is. Vervolgens geef je waar nodig een beschikking voor jeugdhulp af namens de gemeente. Wanneer vragen op meerdere gebieden spelen, dan maak je een gezinsplan. Je voert (in voorkomende gevallen) de regie op de uitvoering van dit plan, waar ook andere betrokkenen (school, voorliggende hulpverlening, ondersteuning aan ouders) deel van uitmaken. Samen is jullie doel om het gezin/systeem als geheel te versterken.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden
Je geeft informatie en advies aan ouders, jeugdigen en professionals en op het gebied van opgroeien en opvoeden in (complexe) probleemsituaties;
Je treedt in voorkomende gevallen op als casemanager en voert vanuit die hoedanigheid de regie;
Je bent vanuit jouw rol de intermediair en contactpersoon voor het gezin/systeem en overige in- en externe betrokkenen;
Je ondersteunt het gezin/systeem bij de uitvoering van het multidisciplinair plan van aanpak en/of bij verwijzing naar specialisten uit de verschillende disciplines waarbij sprake kan zijn van drang en/of gedwongen kader;
Je bespreekt en registreert de voortgang en signaleert knelpunten die de (mogelijke) veiligheid van het kind/ de jongere in gevaar brengen en onderneemt op basis hiervan passende actie;
Je bemiddelt in crisissituaties;
Je draagt zorg voor het nakomen van de relevante (wettelijke) termijnen en afspraken;
Je denkt mee bij de inhoud van en stelt een beschikking op voor elke vorm van jeugdhulp;
Je realiseert met collega’s doelen die opgedragen zijn door de gemeente;
Je werkt samen met directe collega’s in het CJG en daarbuiten.
Welkom bij team Centrum voor Jeugd en Gezin in Epe!
Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Epe is er voor (aanstaande) ouders, kinderen, jongeren, professionals en vrijwilligers die met kinderen/jongeren werken. Zij kunnen bij het CJG terecht met alle vragen rondom opvoeden en opgroeien. Daarnaast voert het CJG Epe in opdracht van de gemeente Epe de taken uit de Jeugdwet uit en zorgt vanuit die rol voor toegang tot jeugdhulp.
Wat jij meebrengt
Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work of Pedagogiek;
Een geldige SKJ-registratie;
Relevante en recente werk ervaring met jeugd en jeugdhulpverlening;
Je hebt een alerte werkhouding, proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling;
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren;
Je bent in het bezit van een rijbewijs en over een eigen auto;
Je bent open, empathisch, collegiaal, communicatief en staat stevig in je schoenen;
Je hebt een alerte werkhouding, proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.
Wat jij van ons krijgt
Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook volop kansen om door te groeien – ondersteund door fijne arbeidsvoorwaarden die zorgen voor plezier én balans in je werk:
Een bruto maandsalaris tussen €3.644,59 en €5.230,32 (CAO VVT, functiegroep 55) op basis van 36 uur;
Een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met daarna de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;
Een goede werk-privé balans door te werken op de dagen en tijden die passen bij jouw privésituatie;
237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris) en extra verlof;
Een meerkeuzesysteem met extra voordelen voor jou. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;
Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen academie.
Jij verdient Vérian!
Werken bij Vérian betekent werken in een zorgwereld vol met uitdagingen, afwisseling en professionaliteit. Bovendien krijg je bij ons alle ruimte om bezig te zijn met jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een verbindende rol vervullen. Het werkveld is veelzijdig en continu in beweging. Dat maakt werken bij Vérian erg uitdagend. Wij kenmerken ons door een open en informele cultuur. Naast professionaliteit vinden wij plezier hebben in je werk voor Vérian een belangrijke factor!
Word jij onderdeel van Vérian?
Ben je enthousiast geworden en wil jij samen met ons bijdragen aan de begeleiding van onze cliënten? Klik dan op onderstaande knop en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken of dit jouw volgende stap is!
Voor vragen staat ons team Werving & Selectie voor je klaar via 088-0881545 of werving@verian.nl
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan beantwoordt onze collega Jitske Stegen (Manager Jeugd en Welzijn) jouw vragen graag via
06 – 52745006! De gesprekken vinden plaats op 7 mei aanstaande.
Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.
Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!
