Ben jij een bevlogen Manager met een verbindende persoonlijkheid, die met plezier bouwt aan samenwerken, vertrouwen en resultaten? Kun jij teams zelfstandig laten functioneren, medewerkers in hun kracht zetten en daarmee teams laten groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar jij het verschil maakt
Als Manager Wijkverpleging ben jij de verbindende factor voor de diverse wijkteams. Zij bieden met een warm hart en oprechte aandacht zorg thuis en dicht bij huis, zodat onze cliënten langer zelfstandig kunnen blijven. In jouw rol zorg jij er samen met de coördinerend wijkverpleegkundige voor dat de teams optimaal kunnen functioneren door ze te begeleiden, coachen en ondersteunen daar waar nodig. Zo draag jij bij aan een effectieve onderlinge samenwerking en aan de groei van de medewerkers, zodat de beste zorg geleverd kan blijven worden. Door regelmatig aan te sluiten bij de werkoverleggen van de teams maak je jezelf niet alleen zichtbaar en benaderbaar, maar weet jij ook precies wat er speelt op de werkvloer. Samen met de teams stuur je actief op het behalen van de afgesproken KPI’s. Je volgt en bespreekt de resultaten en zet deze om in concrete acties. Signaleer je tijdens het overleg veranderingen in de thuiszorg? Dan vertaal jij deze ontwikkelingen naar acties en kansen binnen onze organisatie en leg je deze vast binnen het tactisch afdelingsbeleid. Zo draag jij eraan bij dat de teams gefaciliteerd worden, zodat ze hun werk goed kunnen blijven doen.
Naast de aandacht voor jouw medewerkers richt jij je op het behouden en vergroten van productiemogelijkheden door het aangaan van nieuwe samenwerkingsrelaties. Doordat je weet welke vraagstukken er in jouw regio spelen, zoek je de samenwerking op met stakeholders, zodat ketensamenwerking nog verder uitgebreid en verbeterd wordt. Kansen om onze wijkzorg nog beter op de kaart te zetten, laat jij met geen mogelijkheid onbenut! Door jouw communicatieve vaardigheden, betrokkenheid en verbindende persoonlijkheid weet jij de teams en stakeholders met elkaar te verbinden.
Wat jij meebrengt
• Een afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
• Je hebt recente werkervaring in een leidinggevende functie;
• Je hebt bij voorkeur ervaring vanuit de zakelijke dienstverlening;
• Je hebt een duidelijke visie en weet de teams te inspireren en te motiveren;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het aansturen van teams op afstand en/of mobiel werkende teams;
• Je hebt inlevingsvermogen, overtuigingskracht, tact en organisatorische vaardigheden;
• Je bent besluitvaardig, teamgericht en kunt omgaan met de flexibiliteit en veranderingen binnen de gezondheidszorg.
Wat jij van ons krijgt
Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook alle ruimte om te groeien, ondersteund door voorwaarden die jou helpen je werk met plezier én balans te doen;
• Een goed salaris conform CAO VVT (functiegroep 65), minimaal €5.038,32 en maximaal €7.018,30 per maand op basis van 36 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring en exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (8,3% van het bruto jaarsalaris);
• Een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met daarna de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Een telefoon en iPad van de zaak en de mogelijkheid tot een leaseauto;
• 237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;
• Met ons meerkeuzesysteem van FiscFree kun jij een fiets, telefoon, tablet of fitnessabonnement aanschaffen;
• Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Jij verdient Vérian!
Bij Vérian, Thuisgenoten en Beter Thuis Wonen staan we elke dag met een warm hart en oprechte aandacht klaar. Met ruim 6000 collega’s zetten we ons samen in voor onze cliënten die zorg, ondersteuning of begeleiding nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen blijven wonen. Of je nu werkt in de verpleging, begeleiding, huishouding of specialistische zorg – bij ons doe je dat altijd vanuit het wij-gevoel, met respect voor de eigen regie van de cliënt!
Word jij onderdeel van Vérian?
Ben je enthousiast geworden en wil jij samen met de (wijk)teams bijdragen aan succes, groei en het opbouwen van nieuwe samenwerkingsrelaties? Klik dan op onderstaande knop en solliciteer vandaag nog!
Wil je graag meer weten? Dan staat ons team Werving & Selectie voor je klaar via 088-0881545 of via werving@verian.nl Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan beantwoordt onze directeur, Jan Torny, jouw vragen graag via 0620136521 of via j.torny@thuisgenoten.nl!
Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.
Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!
