Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Vacature

Jeugdarts KNMG

HBO-diploma • Hattem, Heerde

Solliciteren

Jeugdarts KNMG

Wil jij als jeugdarts bijdragen aan de gezonde ontwikkeling van kinderen en gezinnen? Bij Vérian krijg je de ruimte om ouders en kinderen te adviseren en ondersteunen én samen te werken met een betrokken team binnen de JGZ.

Wat ga je doen?

Als jeugdarts speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en gezondheid van jonge kinderen. Samen met collega’s en taakherschikte jeugdverpleegkundigen bied je jeugdgezondheidszorg aan kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders. We werken volgens het vernieuwd Landelijk Professioneel Kader (LPK), waarbij de contactmomenten zorgvuldig zijn verdeeld tussen jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen. Jij ziet als jeugdarts standaard alle kinderen van 4 weken en 3 maanden en wordt daarnaast betrokken bij kinderen van andere leeftijden wanneer er bijzonderheden zijn.

Waar jij het verschil maakt

Als jeugdarts verricht je gezondheidsonderzoeken en beoordeel je de gezondheid van kinderen op lichamelijk, cognitief en sociaal-emotioneel gebied, waarbij je de sociale context van het kind nadrukkelijk meeneemt. Je geeft voorlichting en advies over de ontwikkeling, groei en opvoeding van het kind en ondersteunt ouders met passende adviezen, afgestemd op hun culturele achtergrond en specifieke behoeften. Daarnaast voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit en bepaal je, samen met ouders en vanuit je professionele expertise, welk vervolgtraject passend is en wanneer en bij wie een volgende afspraak wordt ingepland.

Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen en ondersteunt hen bij taakherschikt werken vóór, tijdens en na het spreekuur op het consultatiebureau. Volgens rooster ben je beschikbaar als achterwacht voor jeugdverpleegkundigen en andere disciplines, onder andere bij vragen over de rotavirusvaccinatie, de 22-wekenprik en de beoordeling van terugkoppelingsbrieven van medisch specialisten. Je verzorgt overdrachten, verwijst waar nodig naar interne en externe samenwerkingspartners en onderhoudt contacten met organisaties binnen het sociaal domein, zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).

Bij complexe casuïstiek neem je je professionele verantwoordelijkheid door te overleggen met met een arts Maatschappij + Gezondheid (arts M+G), zodat passende en kwalitatief hoogwaardige zorg wordt geboden.

Over jouw team

Vérian heeft consultatiebureaus in Brummen, Eerbeek, Epe, Vaassen, Hattem, Heerde, Wapenveld en Twello. Je werkt samen met andere jeugdartsen, verpleegkundig specialist, jeugdverpleegkundigen en consultatiebureau-assistenten. Een team is dynamisch en verantwoordelijk voor de dienstverlening in het eigen werkgebied. Enthousiasme, een proactieve houding en betrokkenheid vinden wij erg belangrijk binnen de teams. De algemene aansturing vindt plaats door de manager Jeugd & Welzijn en de functionele aansturing door de stafarts JGZ.

Hoi, wij zijn Dionne en Iris

bij vragen helpen wij je graag verder.

Kom jij ons versterken als

Jeugdarts KNMG

Wat jij meebrengt

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot Jeugdarts KNMG (arts M+G, profiel Jeugdgezondheidszorg).

  • Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders.

  • Je bent een gedreven en integere professional die proactief werkt, helder communiceert, snel schakelt en sterke analyses vertaalt naar passende adviezen.

  • Je werkt vanuit eigenaarschap en verantwoordelijkheid, zowel zelfstandig als samen met je team.

  • Ervaring met KD+, het elektronisch kinddossier, is een pré.

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Wat jij van ons krijgt

  • Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook volop kansen om door te groeien – ondersteund door fijne arbeidsvoorwaarden die zorgen voor plezier en balans in je werk en privé:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.214,66 en € 7.263,94 (CAO VVT, functiegroep 65) op basis van 36 uur;

  • Een contract voor 16 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;

  • Een goede werk-privé balans;

  • 237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;

  • Vakantiegeld (8% van het bruto jaarsalaris), eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris) en extra verlof;

  • Met FiscFree heb je de mogelijkheid om compensatie-uren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vakantie-uren in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement.

  • Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen academie.

Jij verdient Vérian!

Wij zijn van mening dat jij als zorgmedewerker méér verdient! Of dat nu gaat om meer werkplezier, meer ontwikkeling, meer betrokkenheid of meer balans: wij zijn bereid om jou hierin te faciliteren. Zo zorgen we voor jouw werkgeluk.

Het motto van Vérian is samen bloeien en groeien. Onze medewerkers zijn onze ambassadeurs. We vinden het belangrijk dat ze trots zijn op en zich verbonden voelen met de organisatie. We willen onze organisatie blijven versterken en aanwezige kennis van medewerkers benutten. We werken vanuit het wij-gevoel, samen staan we sterk!

Word jij onderdeel van Vérian?

Ben je enthousiast geworden en wil jij als Jeugdarts werken in een baan die net even anders is? Klik dan op onderstaande knop en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Dan staat ons team Werving & Selectie voor je klaar via 088-0881545 of via werving@verian.nl. Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Jitske Stegen (Manager Jeugd en Welzijn) via 06 – 52745006.

Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.

Solliciteren
Vertel anderen over deze baan!


Door verder te gaan, gaat u akkoord met ons Privacy Statement.

In 5 stappen heb jij een nieuwe baan

Stap 1

Solliciteren

Zie jij een leuke vacature? Solliciteer dan gemakkelijk via de knop ‘solliciteren’ onderaan de vacature. Stuur je motivatie en cv mee!
Stap 2

Intake

Onze recruiter neemt binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op voor een korte intake om alvast enkele praktische zaken te bespreken. Er is dan ook ruimte om je vragen over de vacature of organisatie te stellen.
Stap 3

Kennismaking

Willen we verder kennis met elkaar maken? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. We nemen via e-mail of telefonisch contact met je op om een moment te plannen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Hebben we de juiste klik, dan ontvang je van ons een voorstel. Indien jij akkoord gaat met het voorstel, verwelkomen wij je graag als nieuwe collega! Binnen vijf werkdagen ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Stap 5

Welkom bij Vérian

Gefeliciteerd! Je hebt de nieuwe baan. Nu begint je onboardingstraject. Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten bij de kick-off bijeenkomst. Op naar een mooie samenwerking!

Wil jij weten welke vacature het beste bij jou past?

Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!

?