Heb jij hart voor jeugdigen en gezinnen en weet je ook in complexe situaties de juiste ondersteuning te bieden? Kun je hulpvragen analyseren, overzicht houden en samen met gezinnen werken aan passende oplossingen? Dan zoeken wij jou!
Waar jij het verschil maakt
Als jeugdconsulent bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Epe ondersteun je ouders, jeugdigen en gezinnen bij vragen rondom opvoeden en opgroeien. Je analyseert hulpvragen, stelt waar nodig een gezinsplan op en zorgt voor passende toegang tot jeugdhulp. Daarnaast voer je regie op complexe casussen, werk je samen met betrokken professionals en signaleer je risico’s voor de veiligheid van kinderen en jongeren.
Welkom bij team Centrum voor Jeugd en Gezin in Epe!
Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Epe is er voor (aanstaande) ouders, kinderen, jongeren, professionals en vrijwilligers die met kinderen/jongeren werken. Zij kunnen bij het CJG terecht met alle vragen rondom opvoeden en opgroeien. Daarnaast voert het CJG Epe in opdracht van de gemeente Epe de taken uit de Jeugdwet uit en zorgt vanuit die rol voor toegang tot jeugdhulp.
Wat jij meebrengt
Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work of Pedagogiek;
Een geldige SKJ-registratie;
Relevante en recente werk ervaring met jeugd en jeugdhulpverlening;
Je hebt een alerte werkhouding, proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling;
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren;
Je bent in het bezit van een rijbewijs en over een eigen auto;
Je bent open, empathisch, collegiaal, communicatief en staat stevig in je schoenen;
Je hebt een alerte werkhouding, proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.
Wat jij van ons krijgt
Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook volop kansen om door te groeien – ondersteund door fijne arbeidsvoorwaarden die zorgen voor plezier én balans in je werk:
Een bruto maandsalaris tussen €3.772,15 en €5.413,38 (CAO VVT, functiegroep 55) op basis van 36 uur;
Een contract voor 24 uur per week voor de duur van 1 jaar;
237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris) en extra verlof;
Een meerkeuzesysteem met extra voordelen voor jou. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;
Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Jij verdient Vérian!
Werken bij Vérian betekent werken in een zorgwereld vol met uitdagingen, afwisseling en professionaliteit. Bovendien krijg je bij ons alle ruimte om bezig te zijn met jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een verbindende rol vervullen. Het werkveld is veelzijdig en continu in beweging. Dat maakt werken bij Vérian erg uitdagend. Wij kenmerken ons door een open en informele cultuur. Naast professionaliteit vinden wij plezier hebben in je werk voor Vérian een belangrijke factor!
Word jij onderdeel van Vérian?
Ben je enthousiast geworden en wil jij samen met ons het verschil maken voor jeugdigen en gezinnen? Klik dan op onderstaande knop en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken of dit jouw volgende stap is! Voor vragen staat ons team Werving & Selectie voor je klaar via 088-0881545 of werving@verian.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan beantwoordt onze collega Ilse den Otter (Team coördinator Team Toegang) jouw vragen graag via 06-30577404 of ilsedenotter@verian.nl!
Gesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober.
Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul hieronder je telefoonnummer in en we bellen je voor persoonlijk advies!
